Врз основа на член 30, 48, 49 и 50 од Законот за административни службеници, Правилникот за систематизација на работни места во Јавното сообраќајно претпријатие Скопје бр.02-309/8 од 15.03.2021 година, Правилникот за изменување на правилникот за систематизација на работни места во Јавното сообраќајно претпријатие Скопје бр. 02-651/9-1 од 30.06.2021 година, Правилникот за изменување на правилникот за систематизација на работни места во Јавното сообраќајно претпријатие Скопје бр. 02-651/10-1 од 30.06.2021 година, Правилникот за изменување на правилникот за систематизација на работни места во Јавното сообраќајно претпријатие Скопје бр. 02-651/12-1 од 30.06.2021 година, Правилникот за изменување на правилникот за систематизација на работни места во Јавното сообраќајно претпријатие Скопје бр. 02-651/13-1 од 30.06.2021 година, Правилникот за изменување на правилникот за систематизација на работни места во Јавното сообраќајно претпријатие Скопје бр. 02-651/14-1 од 30.06.2021 година, Правилникот за изменување на правилникот за систематизација на работни места во Јавното сообраќајно претпријатие Скопје бр. 02-651/15-1 од 30.06.2021 година, Правилникот за изменување на правилникот за систематизација на работни места во Јавното сообраќајно претпријатие Скопје бр. 02-1047/6 од 15.10.2021 година, Правилникот за изменување на правилникот за систематизација на работни места во Јавното сообраќајно претпријатие Скопје бр. 02-1281/9-1 од 13.12.2021 година, Правилникот за изменување на правилникот за систематизација на работни места во Јавното сообраќајно претпријатие Скопје бр. 02-1090/9-1 од 24.08.2022 година, Правилникот за изменување на правилникот за систематизација на работни места во Јавното сообраќајно претпријатие Скопје бр. 02-1090/10-1 од 24.08.2022 година, Правилникот за изменување на правилникот за систематизација на работни места во Јавното сообраќајно претпријатие Скопје бр. 02-1264/4-1 од 03.10.2022 година и Правилникот за изменување на правилникот за систематизација на работни места во Јавното сообраќајно претпријатие Скопје бр. 02-1264/5-1 од 03.10.2022 година, Јавното сообраќајно претпријатие Скопје објавува:
ИНТЕРЕН ОГЛАС БРОЈ 3/2024
за пополнување на работно место со унапредување
- 10. КДР0102Г02015 Виш референт за персонална евединција, Одделение за управување со човечки ресурси – 1 (еден) извршител со исполнување на следните посебни услови:
- Ниво на стручни квалификации V А или ниво на квалификации IV според Македноската рамка на квалификации и стекнати 180 или 240 кредити според ЕЦВЕТ или МКСОО или најмалку вишо или средно образование; средно/вишо
- Работно искуство, и тоа: најмалку две години работно искуство во струката;
- Активно познавање на еден од трите најчесто користени јазици на Европската унија (англиски, француски, германски);
- Активно познавање на компјутерски програми за канцелариско работење.
Покрај горенаведените посебни услови, предвидени со Правилникот за систематизација на работни места во Јавното сообраќајно претпријатие Скопје бр.02-309/8 од 15.03.2021 година, Правилникот за изменување на правилникот за систематизација на работни места во Јавното сообраќајно претпријатие Скопје бр. 02-651/9-1 од 30.06.2021 година, Правилникот за изменување на правилникот за систематизација на работни места во Јавното сообраќајно претпријатие Скопје бр. 02-651/10-1 од 30.06.2021 година, Правилникот за изменување на правилникот за систематизација на работни места во Јавното сообраќајно претпријатие Скопје бр. 02-651/12-1 од 30.06.2021 година, Правилникот за изменување на правилникот за систематизација на работни места во Јавното сообраќајно претпријатие Скопје бр. 02-651/13-1 од 30.06.2021 година, Правилникот за изменување на правилникот за систематизација на работни места во Јавното сообраќајно претпријатие Скопје бр. 02-651/14-1 од 30.06.2021 година, Правилникот за изменување на правилникот за систематизација на работни места во Јавното сообраќајно претпријатие Скопје бр. 02-651/15-1 од 30.06.2021 година, Правилникот за изменување на правилникот за систематизација на работни места во Јавното сообраќајно претпријатие Скопје бр. 02-1047/6 од 15.10.2021 година, Правилникот за изменување на правилникот за систематизација на работни места во Јавното сообраќајно претпријатие Скопје бр. 02-1281/9-1 од 13.12.2021 година, Правилникот за изменување на правилникот за систематизација на работни места во Јавното сообраќајно претпријатие Скопје бр. 02-1090/9-1 од 24.08.2022 година, Правилникот за изменување на правилникот за систематизација на работни места во Јавното сообраќајно претпријатие Скопје бр. 02-1090/10-1 од 24.08.2022 година Правилникот за изменување на правилникот за систематизација на работни места во Јавното сообраќајно претпријатие Скопје бр. 02-1264/4-1 од 03.10.2022 година и Правилникот за изменување на правилникот за систематизација на работни места во Јавното сообраќајно претпријатие Скопје бр. 02-1264/5-1 од 03.10.2022 година, заинтересираните кандидати треба да ги исполнуваат и општите услови за вработување на работници согласно Законот за работните односи.
Кандидатите кои аплицираат на интерниот оглас треба да ги исполнуваат следните општи услови:
- да е државјанин на Република Македонија;
- активно да го користи македонскиот јазик;
- да е полнолетен;
- да има општа здравствена способност за работното место и
- со правосилна судска пресуда да не му е изречена казна забрана на вршење професија, дејност и должност.
На интерниот оглас може да се јави административен службеник вработен во Јавното сообраќајно претпријатие Скопје, кој ги исполнува општите и посебните услови за пополнување на работно место пропишани за соодветното ниво со Законот за административни службеници и Правилникот за систематизација на работни места во Јавното сообраќајно претпријатие Скопје бр.02-309/8 од 15.03.2021 година, Правилникот за изменување на правилникот за систематизација на работни места во Јавното сообраќајно претпријатие Скопје бр. 02-651/9-1 од 30.06.2021 година, Правилникот за изменување на правилникот за систематизација на работни места во Јавното сообраќајно претпријатие Скопје бр. 02-651/10-1 од 30.06.2021 година, Правилникот за изменување на правилникот за систематизација на работни места во Јавното сообраќајно претпријатие Скопје бр. 02-651/12-1 од 30.06.2021 година, Правилникот за изменување на правилникот за систематизација на работни места во Јавното сообраќајно претпријатие Скопје бр. 02-651/13-1 од 30.06.2021 година, Правилникот за изменување на правилникот за систематизација на работни места во Јавното сообраќајно претпријатие Скопје бр. 02-651/14-1 од 30.06.2021 година, Правилникот за изменување на правилникот за систематизација на работни места во Јавното сообраќајно претпријатие Скопје бр. 02-651/15-1 од 30.06.2021 година, Правилникот за изменување на правилникот за систематизација на работни места во Јавното сообраќајно претпријатие Скопје бр. 02-1047/6 од 15.10.2021 година, Правилникот за изменување на правилникот за систематизација на работни места во Јавното сообраќајно претпријатие Скопје бр. 02-1281/9-1 од 13.12.2021 година, Правилникот за изменување на правилникот за систематизација на работни места во Јавното сообраќајно претпријатие Скопје бр. 02-1090/9-1 од 24.08.2022 година, Правилникот за изменување на правилникот за систематизација на работни места во Јавното сообраќајно претпријатие Скопје бр. 02-1090/10-1 од 24.08.2022 година, Правилникот за изменување на правилникот за систематизација на работни места во Јавното сообраќајно претпријатие Скопје бр. 02-1264/4-1 од 03.10.2022 година и Правилникот за изменување на правилникот за систематизација на работни места во Јавното сообраќајно претпријатие Скопје бр. 02-1264/5-1 од 03.10.2022 година, при ова административниот службеник треба да ги исполнува и следните услови:
- да е оценет со оцена „А“ или „Б“ при последното оценување на кое бил оценуван;
- да е на работно место непосредно пониско ниво или да е во рамките на истата категорија во која е работното место за кое е објавен интерниот оглас;
- да поминал најмалку две години на истото ниво и
- да не му е изречена дисциплинска мерка во последната година пред објавување на интерниот оглас.
Кандидатите кон пријавата покрај доказита за исполнување на општите и посебните услови, можат да ги приложат и следните докази:
- потврда за успешно реализирани обуки и/или
- потврди за успешно реализирано менторство.
Рокот за поднесување на пријавата со доказите трае 5 (пет) дена од денот на објавување на интерниот оглас.
Во пријавата кандидатите се должни под материјална и кривична одговорност да потврдат дека податоците во пријавата се точни а доставените докази верни на оригиналот.
Пополнетата пријава и доказите за податоците содржани во пријавата кандидатите треба да ја поднесат во писмена форма преку Архивата на Јавното сообраќајно претпријатие Скопје.
Работното време е распоредено во една смена и трае 8 часа дневно.
Дневното работно време е од 07:30/08:30 часот до 15:30/16:30 часот.
Неделно работно време: 40 (четириесет) часа.
Паричниот износ на основната плата за секое поединечно работно место изнесува:
- Виш референт за персонална евиденција 30.084,00 денари;
Ненавремена, нецелосна и неуредно пополнета пријава, нема да биде предмет на разгледување.
НАПОМЕНА: Кандидатот кој ќе внесе лажни податоци во пријавата или се утврди дека внел лажни податоци, ќе биде дисквалификуван од натамошна постапка на овој оглас.
Изготвил: Јана Ѓорѓиевска
Контролирал: Александра Бошковска
Одобрил: Дејан Блажевски
ЈСП СКОПЈЕ
В. Д. ДИРЕКТОР
_____________________
Драги Кушовски